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北海道札幌市の社労士事務所です - 労務管理・人事給与制度改善支援などでお困りの企業のご相談をお待ちしてます。
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新着情報 & ブログ
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お知らせ
冬季休業のご案内(2026年12月29日〜2027年1月3日)
平素よりヤマダ社会保険労務士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 当事務所は下記の期間、冬季休業とさせていただきます。 休業期間:2027年12月29日(火)~2027年1月3日(日) 最終営業日は12月28日(月)の営業時間は17:00までです。 20...
2026年11月5日
ブログ
管理職の課題は「部下のモチベーション向上」/民間調査
管理職も悩んでいるのです・・・・ハラスメント対策やいろいろなことがあります・・・ クラウドサービスを提供するシーベースが20日発表した、管理職・次世代リーダー育成実態調査結果によると、管理職が課題・難しさを感じていることでは、「部下のモチベ...
2026年10月30日
ブログ
育成就労に航空分野追加、給食業務の受入れ見直しへ/出入国在留管理庁
ちょっと気になるお知らせです。企業にとっては、人手不足の解消を目指せますが、新たに外国人を雇用する場合の環境整備も必要なことから、考えところです。 出入国在留管理庁は19日、特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有...
2026年10月25日
ブログ
仕事と育児の両立支援に関する法改正に向けた検討を開始/雇用環境・均等分科会
また、育児・介護休業法の改正でしょうか。事業主の方は規則改正が必要となるかもしれません。 厚生労働省は2日、労働政策審議会雇用環境・均等分科会において、育児・介護休業法の今後の改正に向けて、仕事と育児の両立支援に関する検討項目(案)を示し...
2026年10月11日
ブログ
正社員、パートとも引き続き「不足」、公正な待遇確保の取組は6割超/厚労省調査
厚生労働省は9月29日、労働経済動向調査(2026年8月)の結果を公表した。8月1日現在の労働者過不足判断D.I.(「不足」-「過剰」)は、正社員等労働者でプラス47ポイント(前回5月調査ではプラス47ポイント)、パートタイム労働者でプラス26ポイント...
2026年10月2日
ブログ
勤務間インターバル規制や裁量労働制など労働基準関係法制をめぐる論点提示/労政審労働条件分科会
勤務インターバルについてです。果たして導入されるのでしょうか? 厚生労働省は16日、第211回労働政策審議会労働条件分科会を開催した。労働基準関係法制については、7月21日に閣議決定された日本成長戦略や骨太の方針2026等を踏まえた論点案として、労...
2026年9月23日
ブログ
短時間勤務労働者の形をとる個人事業主等の被保険者資格の取扱いを明確化/厚労省
個人事業主等が、国民健康保険料が高額のため、会社等の役員や理事になって厚生年金に加入し保険料を安価にするビジネスに対し厚生労働省が本気で指導します。 厚生労働省は9月14日、勤務時間が短い正規型の労働者として事業所に使用されている個人事業主...
2026年9月18日
ブログ
副業・兼業に関する企業ヒアリング調査/労働政策研究・研修機構
おもしろい副業にまつわる調査がありましたので、お知らせします。 厚生労働省は、2018年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、副業・兼業の促進の方向性や、労働時間や労働者の健康確保等の留意事項をまとめています。副業・兼業に関...
2026年9月9日
ブログ
最低賃金について/北海道
北海道労働局は、令和8年9月1日に北海道最低賃金を、「1,131円」とすることを官報公示しました。これにより、北海道最低賃金は令和8年10月1日から時間額1,131円に改正されました。1,100円(令和7年10月1日からは、1,075円)を超えることは想定していま...
2026年9月4日
ブログ
新入社員の約2割が「職場で孤独を感じる」、その4割超は勤続意向が「3年以内」/民間調査
職場でのコミュニケーション不足なのでしょうか、それとも、職場ではパワハラを恐れているのでしょうか。 マイナビが運営する転職情報サイト『マイナビ転職』は、「新入社員の孤独感に関する実態調査」の結果を発表した。2026年4月に入社した新入社員800...
2026年8月30日
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