新着情報 & ブログ

これから改正になる労災制度についてのお知らせです。 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会は14日、労災保険制度の見直しについて建議した。適用関係では、暫定任意適用事業を廃止し、労災保険法を順次、強制適用することや特別加入団体の保険関係の...

今年初めてのブログです。本年もよろしくお願いいたします。 先日お知らせした同一労働同一賃金についての続報です。 厚生労働省は令和７年12月25日、労働政策審議会の部会において、同一労働同一賃金の施行５年後見直しに向けた報告書案を提示した。具体...

2025年最後のブログはおもしろい調査の話です。 マイナビは12月18日、「年末年始休暇と転職に関する調査」を発表した。調査によると、正社員の約３人に１人が年末年始休暇を通じて「会社を辞めたい」と思ったことがあり、５人に１人以上が「あけおめ退職」...

労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）の調査結果についてお知らせします。ＪＩＬＰＴは解雇等及び解雇等をめぐる紛争の実態、並びに解雇無効時の金銭救済制度に対する意識等について把握するため、解雇、雇止め経験者及び解雇等未経験者（その他の者）を...

厚生労働省は、社会保険の年収130万円の壁に関する被扶養者認定に当たり、来年４月から、労働契約で定められた賃金から見込まれる年間収入で認定を行う方式に変更します。従来は、過去の収入や現在の収入、将来の収入見込みなどを考慮した１年間の収入見込...

ちょと遅くなりましたがカスハラの動きを紹介します。厚生労働省は11月17日の労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、顧客による著しい迷惑行為の「カスタマーハラスメント（カスハラ）」を巡り、国内の全ての企業を対象に2026に対策を義務づける方針を明...

平素よりヤマダ社会保険労務士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 当事務所は下記の期間、冬季休業とさせていただきます。 休業期間：2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日） 最終営業日は12月26日(金)の営業時間は17:00までです。 20...

令和７年１１月２１日に開催された 第27回「労働政策審議会 職業安定分科会 雇用環境・均等分科会 同一労働同一賃金部会」において、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しが検討されています。基本的には、これまでの判例を基本に見直しをはかるものでし...

昨年の映画でもありました、「ラストマイル」（荷物の顧客へ最後の配達）についての動きです。 国土交通省の「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」は７日、提言を取りまとめ、公表した。ラストマイルとは、最終的な配送拠点から顧客までの最後の区...

もう再来年度の予算要求に向けて各省庁の駆け引きが始まりましたね。 政府は11月４日、「日本成長戦略本部」の初会合を開催した。官民連携による戦略的投資を通じて、世界共通の課題解決に資する製品・サービス・インフラの提供を目指し、経済成長の実現を...