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北海道札幌市の社労士事務所です - 労務管理・人事給与制度改善支援などでお困りの企業のご相談をお待ちしてます。
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【お知らせ】冬季休業のご案内(2025年12月27日〜2026年1月4日)
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新着情報 & ブログ
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ブログ
解雇等に関する労働者意識調査について/労働政策研究・研修機構(JILPT)
労働政策研究・研修機構(JILPT)の調査結果についてお知らせします。JILPTは解雇等及び解雇等をめぐる紛争の実態、並びに解雇無効時の金銭救済制度に対する意識等について把握するため、解雇、雇止め経験者及び解雇等未経験者(その他の者)を...
2025年12月17日
ブログ
労働契約内容で年収見込み判断 130万円の壁
厚生労働省は、社会保険の年収130万円の壁に関する被扶養者認定に当たり、来年4月から、労働契約で定められた賃金から見込まれる年間収入で認定を行う方式に変更します。従来は、過去の収入や現在の収入、将来の収入見込みなどを考慮した1年間の収入見込...
2025年12月10日
ブログ
カスハラ対策、2026年10月に義務化 厚生労働省が方針表明
ちょと遅くなりましたがカスハラの動きを紹介します。厚生労働省は11月17日の労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、顧客による著しい迷惑行為の「カスタマーハラスメント(カスハラ)」を巡り、国内の全ての企業を対象に2026に対策を義務づける方針を明...
2025年12月10日
お知らせ
冬季休業のご案内(2025年12月27日〜2026年1月4日)
平素よりヤマダ社会保険労務士事務所をご利用いただき、誠にありがとうございます。 当事務所は下記の期間、冬季休業とさせていただきます。 休業期間:2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日) 最終営業日は12月26日(金)の営業時間は17:00までです。 20...
2025年12月1日
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「同一労働同一賃金ガイドライン」の見直しが行われています
令和7年11月21日に開催された 第27回「労働政策審議会 職業安定分科会 雇用環境・均等分科会 同一労働同一賃金部会」において、同一労働同一賃金ガイドラインの見直しが検討されています。基本的には、これまでの判例を基本に見直しをはかるものでし...
2025年12月1日
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トラックドライバー不足への対応策「置き配」の普及など検討/国交省検討会
昨年の映画でもありました、「ラストマイル」(荷物の顧客へ最後の配達)についての動きです。 国土交通省の「ラストマイル配送の効率化等に向けた検討会」は7日、提言を取りまとめ、公表した。ラストマイルとは、最終的な配送拠点から顧客までの最後の区...
2025年11月17日
ブログ
新たな成長戦略を来夏に策定、日本成長戦略本部が初会合/政府
もう再来年度の予算要求に向けて各省庁の駆け引きが始まりましたね。 政府は11月4日、「日本成長戦略本部」の初会合を開催した。官民連携による戦略的投資を通じて、世界共通の課題解決に資する製品・サービス・インフラの提供を目指し、経済成長の実現を...
2025年11月10日
お知らせ
運行管理者(旅客)を取得し、タクシー・バス業界の労務・安全管理に一段と貢献できるようになりました
札幌市東区に構えるヤマダ社会保険労務士事務所代表の山田聡志です。 このたび、「運行管理者(旅客)」の資格を取得いたしましたので、ご報告をさせていただきます。 「運航管理者(旅客)」とは、タクシー・バス業界の安全運行や労務管理をサポートする...
2025年11月5日
ブログ
●「過労死等防止対策白書」公表、外食産業等の働き方の実態など調査分析/厚労省
ちょっと気になる白書からです。 厚生労働省は10月28日、「2025年版過労死等防止対策白書」を公表した。近年の過労死等の状況では、「精神障害事案の労災請求件数や労災支給決定(認定)件数の分析(概要7-9頁)から、精神障害に係る請求件数が2010年度...
2025年11月4日
ブログ
上限70歳以上の企業は2割弱に 人事院調べ
労働新聞からです。 人事院が民間企業約4000社の回答を集計した調査によると、定年後再雇用制度を設ける企業のうち、上限年齢を「65歳」とする割合は75.0%だった。「70歳」とする企業は11.9%で、「71歳以上」1.4%、「上限なし」9.1%を含めて約22%が上...
2025年10月22日
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