【2月土曜限定】平日の現場対応から離れ、自社の未来を設計する45分。「人事ブレスト（個別戦略会議）」～元国交省30年の経験を持つ社労士が、あなたの組織の「土台」と「家づくり」を共に考えます～

2026年1月28日

平日は現場のトラブル対応や管理業務に追われ、「重要なことだと分かっているのに、人事や組織の課題は後回しになっている」ということはありませんか？

経営者にとって、未来を考える時間は何より貴重です。だからこそ、電話や現場の動きが比較的落ち着く「土曜日」に、御社の組織課題を整理する特別な枠をご用意しました。

ヤマダ社会保険労務士事務所では、単なる事務手続きの相談ではない、経営者のための作戦会議「人事ブレスト」を開催いたします。

経営者の悩みは「何が分からないかが、分からない」ことから始まります。一方的に法律を教える場ではありません。元国交省キャリアとしての行政経験と、心理学アプローチを用いた対話（壁打ち）を通じて、あなたの頭の中にある「モヤモヤ」を「明確な課題」へと整理します。

＜こんな経営者様のための時間です＞

「会社の業務最適化（土台作り）」と「従業員を大切にする職場づくり（家づくり）」。この両輪を回すことが、持続可能な組織の条件です。

元国交省30年のキャリア： 運輸省入省以来、給与計算から組織管理まで、行政の裏側で実務を支えてきました。官公庁出身ならではの**「法律の分かりやすい解説」**に定評があります。
心理学×マネジメント： 管理職時代に培った**「傾聴とラポール（信頼）形成」**のスキルで、経営者の孤独な悩みに寄り添い、本音を引き出します。