2025年10月– date –

労働新聞からです。 人事院が民間企業約4000社の回答を集計した調査によると、定年後再雇用制度を設ける企業のうち、上限年齢を「65歳」とする割合は75.0％だった。「70歳」とする企業は11.9％で、「71歳以上」1.4％、「上限なし」9.1％を含めて約22％が上...

令和７年度は育児介護法の改正が２回あり、企業の担当の方はご苦労されていると思います。特にこの１０月１日から施行された、柔軟な働き方を実現するための措置等については、対応に苦慮されていると思います。これは、全事業所が対象となっています。詳...

初めて知りました。「静かな退職者」という言葉です。これについて、面白いレポートがありました。 リクルートマネジメントソリューションズは９月24日、「働く人の本音調査2025 第２回」を発表した。従業員規模50人以上企業に勤める25～59歳の正社員7,105...

労働新聞から気になるニュースです。 東京労働局（増田嗣郎局長）は、令和６年度のパートタイム・有期雇用労働法に基づく是正指導状況を取りまとめた。「労働条件の文書交付等」違反は523件に上り、是正指導総数の64.9％を占めた。全国を40.5ポイント上回...